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生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人数。
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生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人数。
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
生产经营
劳务
单位
时间：2024-06-02 10:25:15
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生产经营单位应当加强对本单位特种作业人员的管理，建立健全特种作业人员培训、复审档案。
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生产经营单位实行租赁、兼并、转让、分立时，继续经营者必须承担原生产经营单位的从业人员的工伤保险责任。
相关答案
1.
生产经营单位应当建立单位负责人现场带班制度，建立单位负责人带班考勤档案，带班负责人应当掌握现场安全生产情况，及时发现和处置事故隐患。
2.
生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的标语。
3.
生产经营单位应当支持安全生产管理机构和安全生产管理人员履行管理职责，并保证其开展工作应当具备的条件，生产经营单位安全生产管理人员的待遇应当高于同级同职其他岗位管理人员的待遇。
4.
生产经营单位应当制定、及时修订和实施本单位的生产安全事故应急救援预案，高危生产经营单位每年至少组织1次现场处置方案演练。
5.
生产经营单位与从业人员签订劳动合同，应当载明有保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。
6.
生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责，未明确职责的，由劳务派遣单位承担安全生产教育培训责任。
7.
生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。
8.
生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
9.
生活不能自理的工伤人员在工伤医疗期内需要护理的，由所在单位负责，所需护理费由工伤保险基金支付。
10.
事故处理的情况由负责事故调查的人民政府或者其授权的有关部门、机构向社会公布，依法应当保密的除外。
热门答案
1.
事故的直接损失主要包括：人员伤亡后支出的费用，如医疗费、丧葬及抚恤费、补助及救济费、歇工工资等，事故善后处理费用和事故造成的财产损失费用等都不计算在内。
2.
事故等级是根据生产安全事故造成的人员伤亡或者所有经济损失来划分的。
3.
事故调查报告报送负责事故调查的人民政府后，事故调查工作即告结束，事故调查的有关资料应当归档保存。
4.
事故调查处理的最终目的是使有关事故责任人员受到应有的处分。
5.
事故发生单位对事故发生负有责任，发生较大事故的，处20万元以上50万元以下的罚款。
6.
事故发生单位主要负责人迟报或者漏报事故，处上一年年收入40%至60%的罚款。
7.
事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地市（县）级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
8.
事故隐患泛指生产系统中不容忽视的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
9.
特别重大事故的事故调查报告，政府部门应在15日内做出批复，特殊情况下，批复时间可以适当延长，但延长的时间最长不超过30日。
10.
特别重大事故以下等级事故，事故发生地与事故发生单位不在同一个县级以上行政区域的，由事故发生地人民政府负责调查，事故发生单位所在地人民政府应当派人参加。