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职工月度内累计出现2次及以上岗前测试不合格的，当月考核（）分
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职工月度内累计出现2次及以上岗前测试不合格的，当月考核（）分
A.1
B.2
C.4
D.3
正确答案：D
Tag：
月度
职工
测试
时间：2024-06-02 10:19:02
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职工年内出现（）次及以上岗前测试不合格的，调整岗位。
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职工月度内累计出现（）次及以上岗前测试不合格的，当月考核3分
相关答案
1.
各队根据自己实际情况确定配工地点（疫情等特殊情况根据实际情况落实），每班次由（）制作PPT利用电脑投影的方式。
2.
开始配工会后，首先要在（）的带领下进行岗前安全考试、限时手机答题，每个人答题完毕并显示成绩后都要举手示意，同时（）及时检查答题结果。
3.
岗前考试结束后，进行班组“安全分享三分钟”，由（）进行事故案例内容及经验教训分享，分享人员要提前准备充分，分享时起立站在前面，要声音洪亮、吐字清楚、简明扼要、突出重点、分析准确到位，分享结束后自行回到原位。
4.
（）要对分享内容进行点评，并随机提问职工。
5.
队值班领导配工结束后，立即由（）点名进行工作安排，职工被点到姓名后要立即回答“到”，接受任务后要回答“明白”，班长在安排工作时要提醒注意事项，工作安排、提醒都做到清晰简捷，最后要向队值班领导汇报“配工完毕”。
6.
配工内容包括：（）等
7.
（）对接班前的设备检查、对口交接以及接班后现场监控、巡回检查、岗位值班、设备保养等工作进行具体安排，责任到人。
8.
配工内容重点强调：（）、（）、（）、上级指示要求
9.
每个班次的配工会PPT和各班组配工时的班前会记录本等内容都要做好留存，保存（）
10.
（）负责出回场排队的日常检查和监督。
热门答案
1.
（）负责当班职工上下班出回场排队的组织。
2.
（）组织该班职工在各队指定集合点列队。
3.
（）整队后，（）与职工面对面，组织当班职工进行“上班前的准备工作”手指口述。
4.
根据各队具体路线，（）带领喊口令，队伍人员根据口令立即统一调整好步伐，然后（）带领职工统一喊口令。
5.
交完班后，（）组织当班职工在指定位置整队，职工根据身高从高到矮的顺序列队。
6.
（）带队的交接班人员在指定交接班区域分两侧相向站立，两队之间间距1.5米，交接班长（副班长）站在排头，其余人员按照高矮个的顺序成排站立。
7.
班长（副班长）带队的交接班人员在指定交接班区域分两侧相向站立，两队之间间距（）米，交接班长（副班长）站在排头，其余人员按照高矮个的顺序成排站立。
8.
交接班标准疫情期间两人之间距离在（）米。
9.
接班班组人员按照配工会分工，检查现场设备设施，然后归队立正站好后，逐一向（）报告
10.
（）待所有检查人员归队并报告正常后，向交班班长（副班长）示意