2024首届全国红旗杯班组长大赛题库及答案（第201-400题）

201、差异化战略是通过设计一整套行动，生产并提供一种顾客认为很重要且与众不同的产品或服务。

A、正确

B、错误

正确答案：A

202、物资分析是指分析原材料、燃料、动力等供应、消耗和储备情况，以及零部件的供应保证、质量、价格的情况，为企业经营决策提供依据。

A、正确

B、错误

正确答案：A

203、5S管理是一种活动式的方式，在企业需要的时候进行就可以。

A、正确

B、错误

正确答案：B

204、可控成本是指在产品生产过程中所发生的耗费能否为特定的责任中心所控制，应符合的条件是（）。

A.能在事前知道将发生什么耗费

B.能在事中发生偏差时加以调节

C.能在事前发生偏差时加以调节

D.能在事前计量其耗费

E.能在事后计量其耗费

正确答案：ABE

205、班前会与班后会所采用的方式和要解决的重点问题是相同的。

A、正确

B、错误

正确答案：B

206、班组处于企业组织生产经营和管理服务的第一线，担负着保证企业实现生产目标、（）的任务。

A.装卸计划

B.经营目标

C.收入任务

D.接发作业

正确答案：B

207、GB/T19001—2016标准相比GB/T19001—2008标准新增加了（）人员的能力。

A.无损检测

B.焊接操作

C.检查

D.内审

正确答案：A

208、班组制度管理中，关于班组内部的沟通协作正确的是（）。

A.员工之间应保持独立工作，避免相互干扰

B.班组内部应定期举行会议，促进信息交流

C.班组长应独断专行，不需要听取员工意见

D.员工之间的沟通应仅限于工作交接，不应涉及私人话题

正确答案：B

209、班组经济核算的组织应根据“干什么、管什么、算什么”和以生产为中心的原则来确定。

A、正确

B、错误

正确答案：A

210、班组是企业最基层的作业单位。

A、正确

B、错误

正确答案：A

211、运用相对值编制班组成本预算主要通过设置比率指标（例如班组存货周转次数）、班组成本项目内部结构等相对值预算指标进行预算编制。

A、正确

B、错误

正确答案：A

212、下列（）属于微缺陷。

A.污垢

B.废料

C.停机

D.损坏

正确答案：D

213、绩效管理实施流程主要有绩效筹划、绩效增进与辅导、绩效评估与反馈、绩效评估成果应用、绩效管理监督与评估等。

A、正确

B、错误

正确答案：A

214、5S活动是开展安全、质量、成本等基础保障，要将5S活动作为工作中的一部分，使之常态化。

A、正确

B、错误

正确答案：A

215、班组计划调整的主要原因是（）。

A.班组长个人喜好改变

B.市场需求变动

C.计划制订错误

D.班组成员意见不统一

正确答案：B

216、班组绩效管理体系的构成包括建立班组绩效管理机构、（）。

A.制定班组绩效管理制度