张经理最近提拔了小李做部门主管。但是没多久，很多人就注意到小李做这个岗位很吃力，无法服众。以下哪种情况可以证明张经理是因为“晕轮效应”提拔的小李。
张经理最近提拔了小李做部门主管。但是没多久，很多人就注意到小李做这个岗位很吃力，无法服众。以下哪种情况可以证明张经理是因为“晕轮效应”提拔的小李。
A、张经理在招聘工作中眼光一直很准
B、张经理在提拔小李前，看过一次小李给公司领导做报告；那次小李的表现得到了领导称赞
C、张经理的管理方法很死板
D、小李已经在张经理手下工作了三年。
正确答案：张经理在提拔小李前，看过一次小李给公司领导做报告；那次小李的表现得到了领导称赞