2019年5月，甲公司安排刘某于5月1日（国际劳动节）、5月7日（周六）分别加班1天，事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制，刘某的日工资为200元。计算甲公司应支付某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）
2019年5月，甲公司安排刘某于5月1日（国际劳动节）、5月7日（周六）分别加班1天，事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制，刘某的日工资为200元。计算甲公司应支付某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）
A、200×300%+200×200%=1000（元）
B、200×200%+200×150%=700（元）
C、200×100%+200×200%=600（元）
D、200×300%+200×300%=1200（元）
正确答案：200×300%+200×200%=1000（元）