首页
光发射机的核心部件是（）。
精华吧
→
答案
→
网课
光发射机的核心部件是（）。
A、光电探测器（或称光电检测器）
B、光中继器（或称光放大器）
C、光纤
D、半导体光源
正确答案：半导体光源
Tag：
光源
半导体
光电
时间：2024-05-27 20:02:33
上一篇：
在交换式通信网中，目前传输系统主要的传输方式包括（）。
下一篇：
光接收机的核心器件是（）。
相关答案
1.
光通信可分为两大类，包括（）。
2.
光纤通信自诞生以来，主要围绕着两条线在发展，它们是（）。
3.
下面哪个不是激励的要素？
4.
小王近期上班比较懒散，护长与其沟通，将激励方案详细解读，双方到达共识，达到激励效果。这种效果属于（）
5.
下例哪个不属于激励的作用？
6.
科室每次发绩效奖金，小王就会与其它人员的绩效金额对比，比较后如果判定是公平的，则会继续努力完成任务，否则，将会消极工作以寻求平衡，属于（）
7.
授权者对被授权者有（）和（），被授权者对授权者负有汇报情况及完成任务之责。
8.
护理管理者授权的动机应当是为了提高护理管理者的领导效能，为了锻炼培养后备护理管理者，程序、途径必须符合组织规定。属于（）
9.
护理管理者要及时总结和评估下属的任务完成情况，找出问题，分析原因并改进管理方法，属于（）
10.
小王教学能力强，科护长考虑授权对象的能力和意愿，授予她为教学秘书，属于：
热门答案
1.
护理管理者在分派任务时，将完成任务所必需的组织资源交给下属，并准许其发挥主观能动性，自行制订行动方案。属于下列哪种授权方法（）。
2.
护理管理者根据下属所要达到的目标而授予下属权力，属于下列哪种授权方法（）。
3.
某医护理管理者部将护士规范化培训任务分解成若干部分，分别授权几个护长协作完成，并使之互相制约，以防止工作中的疏漏，属于：
4.
任何能够被个体感知并引起人的心理行为变化和适应的任何事件或内外环境刺激是：
5.
下面不属于压力源的是：
6.
护士工作压力管理的基本原则不包括：
7.
理解自身压力的来源，运用既有知识有效应对压力，属于：
8.
在护士工作压力管理的方法中，下面不属于组织层面的管理方法是：
9.
在护士工作压力管理的方法中，下面不属于个体层面的管理方法
10.
通过帮助人们认知工作压力反应，发现工作压力源，运用理论知识和处理技巧，有效降低压力源对个体身心影响的过程是：