根据赫茨伯格的双因素理论，可得出如下结论（）。
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根据赫茨伯格的双因素理论，可得出如下结论（）。

A、保健因素不能起到激励的作用，因此制定激励办法只需要考虑激励因素

B、工资水平和物质激励都属于保健因素，是确保员工满意度的必要因素

C、保健因素通常和工作环境和工作本身有关

D、激励因素通常和工作条件有关。

正确答案：工资水平和物质激励都属于保健因素，是确保员工满意度的必要因素

Tag：因素 工作 物质 时间：2024-05-26 15:36:28

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