首页
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()
精华吧
→
答案
→
网课
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()
A、工会
B、劳动者
C、劳动争议调解委员会
D、失业保险经办机构
正确答案:工会
Tag:
工会
劳动者
理由
时间:2024-05-23 19:35:56
上一篇:
员工提前()天书面通知企业要解除协议,不需要讲理由就可以单方决定结束劳动关系。
下一篇:
辐射观测的时制()
相关答案
1.
根据《劳动合同法》,下列关于劳动合同解除的说法中,正确的是()。
2.
《劳动法》给予劳动者和用人单位解除权的原则是:()
3.
关于劳动合同的解除,下列说法错误的是()
4.
如果加载一个窗体,先被触发的事件是()。
5.
若在尺寸相同的铁环和铜环所包围的面积中穿过相同变化率的磁通量,则两环中的:
6.
下列关于感应电动势的说法中,正确的是:
7.
频率调谐螺丝顺时针旋转螺丝电容(),频率降低
8.
对于公交化、停靠站多、上车人多的列车应该采取()取票策略。
9.
春运客流紧张的时期,应该采取什么取票策略?
10.
取配票策略有()
热门答案
1.
复用次数不确定,最大复用次数比最大停靠站。
2.
席位复用通过设置复用定义实现。主要包括是否复用、()等要素。
3.
票额共用在客票系统中设置共用定义实现。包括()等要素。
4.
票额共用规则包括()。
5.
旅客列车票额的可售范围由票额的()共同决定。
6.
票额自动预分的核心内容包括()。
7.
票额自动预分的核心过程包括()。
8.
在绘制型别为v的开环系统Bode图时,低频段渐近线斜率为()
9.
在绘制纯积分环节的开环系统对数幅频特性曲线时,其斜率为()
10.
在绘制惯性环节的开环系统对数幅频特性曲线时,其低频渐近线斜率为()