以下哪种情况属于劳动争议的受案范围

A、因确认劳动关系发生的争议

B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论的异议

D、因录用、调动、除名、辞退、和辞职、离职发生的争议纠纷

E、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动卫生安全保护发生的争议

正确答案：因确认劳动关系发生的争议|因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议|因录用、调动、除名、辞退、和辞职、离职发生的争议纠纷|因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动卫生安全保护发生的争议