旅游企业人力资源规划的基础是分析和预测环境，包括（）的变化对劳动力市场的影响。
旅游企业人力资源规划的基础是分析和预测环境，包括（）的变化对劳动力市场的影响。
A、文化
B、政治
C、经济
D、法律
E、技术
正确答案：文化|政治|经济|法律|技术
- 上一篇：绩效考评的终极目标是（）
- 下一篇：职业生涯发展阶段结构可以从（）等方面考察。
旅游企业人力资源规划的基础是分析和预测环境，包括（）的变化对劳动力市场的影响。
A、文化
B、政治
C、经济
D、法律
E、技术
正确答案：文化|政治|经济|法律|技术
热门答案