凡违反公司规章制度、在工作中给公司造成经济损失、消极怠工的，可视情节轻重，直至辞退。（）
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凡违反公司规章制度、在工作中给公司造成经济损失、消极怠工的，可视情节轻重，直至辞退。（）

A、通报批评

B、停发工资

C、给予警告

D、减发工资

正确答案：停发工资|减发工资

Tag：工资 消极怠工 公司 时间：2024-05-20 21:40:16

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