雇主对雇员关注的程度增加，“人事”具有了特殊使命，相应的管理工作包括新员工录用、职前教育、人事档案管理以及员工的日常考勤、工资奖金发放等，这是人力资源管理阶段中的（）阶段。
雇主对雇员关注的程度增加，“人事”具有了特殊使命，相应的管理工作包括新员工录用、职前教育、人事档案管理以及员工的日常考勤、工资奖金发放等，这是人力资源管理阶段中的（）阶段。
A、传统管理
B、档案管理
C、政府职能
D、全面人力资源管理
正确答案：档案管理
雇主对雇员关注的程度增加，“人事”具有了特殊使命，相应的管理工作包括新员工录用、职前教育、人事档案管理以及员工的日常考勤、工资奖金发放等，这是人力资源管理阶段中的（）阶段。
A、传统管理
B、档案管理
C、政府职能
D、全面人力资源管理
正确答案：档案管理
相关答案
热门答案