根据西斯克的观点，当组织出现以下哪些征兆时，就需要变革？

A、决策的形成过于缓慢或时常做出错误的决策，以致常常坐失良机

B、组织沟通不良，造成不协调、人事纠纷等严重后果

C、组织的主要功能已无效率或得不到正常的发挥

D、组织缺少创新，没有新的或良好的办法出现，致使组织停滞不前

E、劳动力性质发生变化

正确答案：决策的形成过于缓慢或时常做出错误的决策，以致常常坐失良机|组织沟通不良，造成不协调、人事纠纷等严重后果|组织的主要功能已无效率或得不到正常的发挥|组织缺少创新，没有新的或良好的办法出现，致使组织停滞不前