首页
劳动者患病，（）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。
精华吧
→
答案
→
网课
劳动者患病，（）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。
A、病愈后
B、休假3个月后
C、休假6个月后
D、医疗期满后
正确答案：医疗期满后
Tag：
医疗
工作
劳动者
时间：2024-05-04 16:15:44
上一篇：
职工王某2003年4月1日在甲公司参加工作，2015年4月1日调入乙公司工作，2016年5月1日王某患重病需住院治疗，他的医疗期应该是（）个月
下一篇：
下列哪项不是13C呼气试验的功能
相关答案
1.
截止2016年4月，赵某在A企业已经工作了25个月（其中试用期5个月）。因企业转变业务战略，A企业提出解除与赵某的劳动合同。赵某的月工资的3000元。则A企业应向赵某支付的经济补偿金为（）元
2.
劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前（）天通知
3.
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营情况发生严重困难，确需裁剪人员的，应提前（）日向公会或者全体职员说明情况，听取公会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁剪人员。用人单位依据本条规定裁剪人员，在（）个月内录用人员的，应当优先录用被裁剪的人员
4.
当填充墙长大于5米或墙体出现大洞口时，下列工程措施不正确的是（）
5.
与肱骨小头相关节的是（）
6.
（）开创的提出了量化研究“心灵”的思想。
7.
（）的贡献在于将心理学从哲学的范畴中脱离出来，成为一个独立的学科。
8.
艾宾浩斯开创了用实证的方法研究记忆等（）的过程。
9.
心理物理法的创始人是（）
10.
最早系统阐述感觉测量方法的著作是（）。
热门答案
1.
（）是实验心理学最高级的方法。
2.
用于获取描述性的资料的、最直接的方法是（）
3.
高相关意味着（）
4.
对于相关研究法的理解，错误的一条是（）
5.
为了弥补相关研究法不能探讨因果关系的不足，有人提出了（）法。
6.
下列各项中，关于企业无法查明原因的现金短缺和现金溢余，经批准后分别记入会计科目是（）。
7.
下列各项中，应在资产负债表流动资产项目中列报的有（）。
8.
企业发生现金盘盈盘亏，以下表述正确的有（）。
9.
下列各项中，企业可使用现金支付的款项有（）。
10.
下列关于现金清查的表述中，正确的有（）。