以职工离职或离岗使单位因该岗位空缺而蒙受的经济损失，作为人力资产损失费用的计量依据的方法，叫（）。
以职工离职或离岗使单位因该岗位空缺而蒙受的经济损失，作为人力资产损失费用的计量依据的方法，叫（）。
A、实际成本法
B、重置成本法
C、风险成本法
D、机会成本法
正确答案：机会成本法
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以职工离职或离岗使单位因该岗位空缺而蒙受的经济损失，作为人力资产损失费用的计量依据的方法，叫（）。
A、实际成本法
B、重置成本法
C、风险成本法
D、机会成本法
正确答案：机会成本法