从人力资源管理职能的角度看,属于员工关系管理的内容的是()


从人力资源管理职能的角度看,属于员工关系管理的内容的是()

A、劳动关系管理

B、劳动保护

C、企业文化和企业精神管理

D、人际关系管理

正确答案:劳动关系管理|劳动保护


Tag:劳动保护 企业文化 人际关系 时间:2024-04-26 16:33:18