某医院护士长认为仅用奖赏方法不足以战胜护士抵触或厌恶工作的倾向,必须通过强制、监督、命令来指挥,并利用惩罚进行威胁。这种管理思想的理论依据是()
某医院护士长认为仅用奖赏方法不足以战胜护士抵触或厌恶工作的倾向,必须通过强制、监督、命令来指挥,并利用惩罚进行威胁。这种管理思想的理论依据是()
A、X理论
B、Y理论
C、人际管理理论
D、科学管理论
E、行为管理理论
正确答案:X理论
某医院护士长认为仅用奖赏方法不足以战胜护士抵触或厌恶工作的倾向,必须通过强制、监督、命令来指挥,并利用惩罚进行威胁。这种管理思想的理论依据是()
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