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护理人员招聘过程中，在做出录用决策时，采用对候选人的各项胜任特征采用打分评定的方法，该方法被称为（）
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护理人员招聘过程中，在做出录用决策时，采用对候选人的各项胜任特征采用打分评定的方法，该方法被称为（）
A、定性法
B、定量法
C、描述法
D、现象法
E、定型法
正确答案：定量法
Tag：
定量
方法
候选人
时间：2024-04-24 21:48:08
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在护理人力招聘工作结束后，为保证录用工作有效性，其关键是做好
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对应聘护士的面试的目的是（）
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