骨科近一年来先后有5名工作能力强的高年资专科护士辞职，主要原因是他们认为各级护理岗位的薪酬水平没有区别，自己的劳动价值没有得到体现和认可。为避免类似问题再次发生，医院的人力资源部在完善护士薪酬制度时应注意遵循的原则是（）
骨科近一年来先后有5名工作能力强的高年资专科护士辞职，主要原因是他们认为各级护理岗位的薪酬水平没有区别，自己的劳动价值没有得到体现和认可。为避免类似问题再次发生，医院的人力资源部在完善护士薪酬制度时应注意遵循的原则是（）
A、公平原则
B、竞争原则
C、合法原则
D、激励原则
E、经济原则
正确答案：激励原则