甄选的流程从人员甄选的具体内容和方法上看,其主要步骤包括简历筛选、招聘申请表筛选、笔试、面试、情景模拟测试、心理测试、()等内容。
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A、录用
B、入职
C、试用期
D、背景调查与体检
正确答案:背景调查与体检
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