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战略性人力资源规划是具体的、短期的、具有专门针对性的业务计划。
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战略性人力资源规划是具体的、短期的、具有专门针对性的业务计划。
正确答案:错误
Tag:
战略性
针对性
业务
时间:2024-04-22 15:51:16
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人力资源规划有助于调动员工的积极性和创造性。
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人力资源规划只需要考虑组织的长远利益。
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