以下哪种情形需要为劳动者进行经济补偿（）
以下哪种情形需要为劳动者进行经济补偿（）
A、单位未按照合同约定提供劳动保护条件，由劳动者提出解除劳动关系
B、在协商解除中，由劳动者先动议提出的
C、单位未及时足额支付劳动报酬的，由劳动者提出解除劳动关系的
D、劳动者在严重违反用人单位的规章制度的，由用人单位提出解除劳动关系的
E、劳动合同期满，但用人单位不同意续订的
正确答案：单位未按照合同约定提供劳动保护条件，由劳动者提出解除劳动关系|单位未及时足额支付劳动报酬的，由劳动者提出解除劳动关系的|劳动合同期满，但用人单位不同意续订的