首页
自我肯定度和双方合作度都低是冲突解决的()模式。
精华吧
→
答案
→
网课
自我肯定度和双方合作度都低是冲突解决的()模式。
A、竞争
B、妥协
C、逃避
D、合作
正确答案:逃避
Tag:
冲突
自我
竞争
时间:2024-04-05 10:18:03
上一篇:
战国时期,孟尝君是()的贵族,大贤士。
下一篇:
使团队扬长避短,能够振奋人心,但没有很强的创造力、魄力是()的特点。
相关答案
1.
成员接受团队目标,有强烈的团队本位意识,沟通变的频繁是团队建设的()阶段。
2.
下列历史人物中,()是一个出色的协调者。
3.
在矛盾冲突产生的因素中,70%是由()问题产生的。
4.
语句()可以删除数据表中指定条件的数据。
5.
高效沟通的前提是()。
6.
在Python中,便利字典中所有的键,可以使用()
7.
会计分期是对持续经营假设的有效延续。()
8.
下列各项中,属于会计基本假设中持续经营的具体体现的是()。
9.
下列单位的会计核算不采用权责发生制的有()。
10.
下列经济业务中,按照权责发生制应计入当期收入的是()。
热门答案
1.
要在焓熵图上确定一个状态点,需要:
2.
球窝关节的特点是:
3.
关于骨盆的组成,正确的是
4.
双边税收协定中的反滥用条款包括()。
5.
企业为应对市场经济环境下生产经营活动面临的风险和不确定性,应高估负债和费用,低估资产和收益。()
6.
下列各项中,关于会计信息质量要求的可靠性的表述正确的是()。
7.
下列各项中,符合谨慎性会计信息质量要求的是()。
8.
下列各项中,体现实质重于形式原则要求的有()。
9.
保持正常子宫前倾位置的主要韧带是
10.
缸内直喷燃油喷射系统主要的缺陷是()?