关于护理人员绩效评价的方法，下列哪项描述不正确（）
关于护理人员绩效评价的方法，下列哪项描述不正确（）
A、简明扼要地描述人员的业绩称为关键事件法
B、应用叙述法进行评价其主观倾向性较大
C、护理人员绩效水平接近时应用排序法有一定难度
D、目标管理是一种有效评价护士绩效的方法（13~15共用题干）某普通病房核定床位50张，一级护理20人，二级护理20人，三级护理10人，该病房护理工时测算结果为一级护理4小时，二级护理2小时，三级护理1小时，间接护理时数为30小时。机动护士为20%。
正确答案：简明扼要地描述人员的业绩称为关键事件法