智慧树知到《不负前程大学生就业能力提升(昆明理工大学)》2024章节测试答案


第三章测试

1、制定职业决策,我们可分为的环节包括()

A、澄清问题

B、确定目标

C、对比选择

D、行动实施

正确答案:ABCD

2、目标的smart原则不包括()

A、可衡量

B、可实施

C、可对比

D、可量化

正确答案:C

3、决策过程的第一步是信息收集。

A、正确

B、错误

正确答案:B

4、先就业后择业就意味着职业决策是不成功的。

A、正确

B、错误

正确答案:B

5、决策的定量方法是()

A、依靠人们的知识、经验和判断能力来进行决策的方法

B、确定型、不确定型和风险型决策的方法

C、运用数学方法,建立数学模型来进行决策的方法

D、一系列科学的处理过程

正确答案:C

6、我们只要努力地想象就能想明白自己梦想的样子。

A、正确

B、错误

正确答案:B

7、适度的压力有利于促进就业决策。

A、正确

B、错误

正确答案:A

8、以下那些效应会影响到我们合理有效决策()

A、峰终定律

B、锚定效应

C、框架效应

D、刻板效应

正确答案:ABCD

9、决策让不可控变可控需要明确一下哪些方面()

A、明确自己的底线

B、明确自己是否有决策权

C、明确自己的目标

D、明确信息是否全面

正确答案:AB

10、情绪可以帮我们构建“好还是不好”的认知,但是对于决策没有任何帮助,应该避免。

A、正确

B、错误

正确答案:B

11、面对找工作只要目标明确,步骤清晰,行动高效,你就会一点也不忐忑了。

A、正确

B、错误

正确答案:B