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权力是一种人与人之间的关系，而非人与物之间的关系。
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权力是一种人与人之间的关系，而非人与物之间的关系。
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
关系
权力
时间：2024-03-22 16:14:58
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职位权力包括（）
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法理型领导者、超凡魅力型领导者和世袭型领导者是按照（）划分的。
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构成领导环境的变量中，社会文化因素包括（）
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领导班子一旦配备齐全，就不要轻率频繁地进行调整。这体现了（）
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领导环境对领导活动的影响体现在（）
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领导的战略性指领导活动以问题为导向的，领导者的眼观必须具有前瞻性。
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（）是领导得以开展活动的前提和基础。
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领导的外部环境包括（）等方面。
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领导的本质就是管理。
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权力只是一种手段。
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领导班子建设，要对其成员的素质结构进行集体分析，以便取人之长，补己之短，从而使领导班子的素质整体最优。
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内部环境对外部环境存在着反作用。表现为"适应和抵制”两个方面。
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研究表明，领导方式的跨文化差别确实存在。在不同国家，"关心人”和"关心组织”的领导方式表现方式完全相同。
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外部环境压力往往是组织图谋变革的原动力。
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领导者必须做到"具体问题具体分析”，科学地制定达成他目标的具体途径、具体阶段、具体认为、具体工序和具体做法。这是领导（）的要求。
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权力也就等同于权威。
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在正式组织中或非正式组织中，通过组织内的成员自发选择产生的领导者是（）
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领导班子建设要从不同地区、不同部门、不同层次领导班子的不同结构需要出发，根据所承担任务的需要，突出重点配备领导班子。这是（）
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权力是领导的首要特征。领导权力是领导得以开展活动的前提和基础。
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（）在《工业管理与一般管理》一书中提出了管理中具有普遍意义的十四项原则。
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领导班子建设要遵循领导活动的规律，按照规律办事，不能随心所欲。这是加强领导班子建设的（）
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领导活动对领导环境只能利用，无法改造。