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领导效能的考评原则包括（）
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领导效能的考评原则包括（）
A、民主公开的原则
B、客观公正的原则
C、统一规范原则
D、贡献为主的原则
正确答案：ABCD
Tag：
原则
效能
贡献
时间：2024-03-22 16:14:10
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领导效能考核要坚持能力为主的原则
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领导效能的考评内容包括（）
相关答案
1.
领导效能的考评方法包括（）等方法
2.
领导方法是是领导者为了达到一定的目标，按照领导活动的客观规律所采取的方式和手段，是领导者实现目的的手段和纽带。它不包括指定使用诸如政策、规章、制度、会议、道德规范等上层建筑。
3.
领导创新的价值最终体现在改善组织的领导关系和现状，是的组织最终以更低的资源消耗实现更高的产出，只能体现为是经济效益。
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领导创新是创新活动在领导理论以及实践中的应用，指的是（），从而提高领导活动的绩效，更好地实现领导活动预期目标。
5.
由于领导行为与目标之间的直接性，用人效能就成为考察领导效能高低的主要指标之一。
6.
正确的领导方法是正确的思想方法和工作方法的具体体现，是领导者对客观规律的正确反映和运用。这体现了领导方法的（）特征。
7.
基本的领导方法包括（）
8.
整个组织的总体目标实现程度如何，是衡量领导效能高低的最重要尺度。
9.
目标作为领导活动中的一个基本要素，既是领导活动的起点，也是领导活动的归宿。
10.
领导运筹的要素包括（）和有效性等。
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财政部门借给下级财政部门预算资金时，会计核算的科目是（）。
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（）主要核算行政单位接受委托，取得受托管理资产时形成的负债。
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“财政补助收入”帐户年终转帐后应无余额。
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预算会计的主体包括（）。
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“调入资金”帐户的年终余额转入（）帐户。
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财政部门与预算单位之间往来过程中发生的负债，应采用的帐户名称为（）
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“在途款”帐户属于（）类帐户。
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本级财政向上级财政部门借入的有偿使用资金，应采用的会计科目是（）
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调出资金帐户年终余额应转入（）帐户。