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职场中常见的问题有()。
A、对自己的工作没有责任心
B、没有计划的工作
C、不会与人相处
D、缺少充电意识
E、出现职业倦怠
正确答案:C不会与人相处
D、缺少充电意识
E、出现职业倦怠
Tag:
意识
职业
工作
时间:2024-03-22 11:26:03
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()是职业活动的结果,指劳动者需要达到的职业标准和要求。
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以下选项属于人才技能需求发展趋势的是()。
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依据情感状态标准和方法,可以将社会交往的类型划分为()。
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以下描述属于企业与组织文化相关的制度建设的是()。
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以下描述中,是正确的握手礼仪的是()。
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大城市有大规模的公司,因此我们要有远大的志向,毕业以后就向着去大城市、大企业、高薪工作的目标去找求职。
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压力会给人的身心健康带来危害,因此在工作中,我们要尽量远离压力,工作中做到零压力。
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当你处于压力之下时,变得容易烦躁或喜怒无常,这是压力发出的预警信号,此预警信号是()。
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平时可以随时随地的携带一本纸质的书籍,工作学习之余,我们要抽出时间来去阅读一些有价值的书籍,有必要的时候还要对书籍的内容进行批注,这种方式是从以下哪个突进来养成终身学习的习惯。()
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职业外活动是指岗位职责范围内的一起工作行为,她和特定的岗位、职责联系在一起,是工作时间范围内的劳动活动。
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()对职业生涯发展具有决定性作用。
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职业技能是指从业者就业所需的技术和能力。
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()对成功求职起着举足轻重的作用。
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下列选项中是职业匹配的非关键要素的是()。
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我们将人们在进行职业活动的过程中,一切符合职业要求的心理意识、行为准则和行为规范的总和称之为()。
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下列选项属于正确的求职择业心理的是()。
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无论学习什么专业,将来选择什么岗位,都必须具备较强的()。
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影响和制约职业素养的因素很多,但是这些因素不包括()。
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班组长是企业最前沿的指挥官,处于()的位置。
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组织文化的特点有()。
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以下选项中属于职业特征的是()。
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职业意识是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理成分的综合反映,它包括()。