首页
现代企业重视团队精神，重视雇员之间的合作和企业的凝聚力。（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
现代企业重视团队精神，重视雇员之间的合作和企业的凝聚力。（）
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
团队精神
凝聚力
雇员
时间：2024-03-22 11:22:43
上一篇：
马斯洛认为人们的需要包括五个方面：生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。（）
下一篇：
任何求职策略的最终目标都是获得一份工作。（）
相关答案
1.
下列说法对吗？徐某是家庭妇女，他的职业就是在家里做家务（）
2.
职业意识是对本职工作所具有的社会意义的敬重，并接受自己因从事该工作具有的角色，实现认同，在工作中加以贯彻。（）
3.
没有首次就业，就不可能有从业的阅历。（）
4.
眼高手低、自惭形秽，是许多青年人走向社会、初涉人世时易犯得毛病。（）
5.
“骏马无蹄难走路，人无目标难进步”的含义是目标对于人的重要性就像马蹄对马的重要性一样。（）
6.
个人愿景是发自内心的、真正最关心的、最热切渴望达成的事情，它是一个特定的结果、一种期望的未来或意象。主要包括自我形象、有形资产、家庭生活、个人健康、人际关系、职业工作、个人悠闲等7个方面。（）
7.
职业生涯规划的基本问题即我的职业生涯“干什么”、“何处干”、“怎么干”。这三个问题解决好了，职业生涯规划才具有实际意义，职业生涯发展才能够比较顺利。（）
8.
判断是否是职业理想：小赵干的是会计工作，他希望能发达（）
9.
判断是否是职业理想：李某业余爱好摄影，成为一名专业摄影师是他的理想（）
10.
情商是一个人的情感能力――一个人感受、理解、控制、运用、表达自己以及对他人情绪的一种情感能力。（）
热门答案
1.
就业信息主要用于择业决策和求职两个阶段。（）
2.
职业倦怠又称职业枯竭症，它是一种由工作引发的心理枯竭现象，是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被消耗的感觉，这和肉体的疲倦劳累是不一样的，而是缘自心里的疲倦。（）
3.
下列说法对吗？靠倒卖文物发大财，这种职业是文物商贩。（）
4.
进行职业生涯设计时，所定的目标是否是激人上进并不重要，重要的是实事求是。（）
5.
情商的英文缩写是IQ。（）
6.
知识是能力的基础，等同于自己的能力。（）
7.
学校人的学习活动以思维为主，主要特点是做。（）
8.
推销自己有直接推销和间接推销两大类。（）
9.
社会能力的提高不需要靠日常生活的训练。（）
10.
判断是否是职业理想：小从参军入伍哪天开始就立志要当将军（）