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管理者批评激励下属最恰当的技巧有()。
A、直截了当
B、当众批评
C、不留余地
D、选择时机
正确答案:D选择时机
Tag:
时机
批评
不留余地
时间:2024-03-21 21:44:37
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发散思维又称辐射思维、多向思维和扩散思维。()
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(),表示害羞。
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(),表示轻视。
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营销员对于讨价还价型的客户,可以采用()技巧应对。
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()原则,人们的着装要因时间、地点和目的的不同而相应变化,在不同的社交场合,穿戴与自己身份、年龄、职业、身材相称的服饰,可以传递出谨慎大方、精明能干、诚实可靠的信息。
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