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公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过（）天的予以辞退。
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公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过（）天的予以辞退。
A、十五天
B、三十天
C、四十五天
D、六十天
正确答案：B
Tag：
因公
公务员
理由
时间：2024-03-20 22:15:54
上一篇：
法官、检察官职务序列，不存在领导职务与非领导职务之分。
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被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受（）。
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根据任用方式的不同，将公务员分为（）。
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公务员按照国家规定享受休假，在法定工作日以外加班的，应当予以（）。
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公务员被处以警告行政处分的期限是（）。
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任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起（）内予以审批。
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以下哪几种人员不得录用为公务员？（）
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公务员辞去公职，应当向哪级单位提出书面申请（）。
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委任制的优点包括（）。
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担任领导职务的公务员因工作需要变动职务，依照法律或者有关规定，向任免机关提出辞去现任领导职务，是（）。
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工、青、妇等人民团体一级群团机关的工作人员属于公务员。
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（）等法律法规构成了我国公务员职务、职级升降制度的基本内容。
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国家公务员奖励中最低等次的是（）。
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公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，哪级机关应当及时予以纠正？（）
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公务员被处以记过行政处分的期限是（）。
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公务员录用的适用范围首先应当限于担任非领导职务的人员。
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机关所属事业单位如研究所的工作人员，使用事业编制，不列入公务员范围。
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考核对象不同，考核的标准和方法也有所不同。
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降职与行政处分的区别在于（）。
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公务员在法律允许的情况下是可以在企业和营利性事业单位兼职的。