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内部人力资源供给预测的方法有（）。
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内部人力资源供给预测的方法有（）。
A、人员核查法
B、人员替换图
C、马尔科夫模型
D、趋势预测法
正确答案：ABC
Tag：
人员
模型
趋势
时间：2024-03-20 22:13:21
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一般来说，（）常常在组织所在地的劳动力市场上招募。
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（）是公共部门外部招募一个较为传统且常用的方式。
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国家公务人员的考试录用，除了必须按照编制、工作需要及德才兼备的标准来选拔人才，还必须遵循（）。
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试述公共部门人力资源招募应遵循哪些原则？
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我国古代的"卧薪尝胆"、"破釜沉舟"的故事充分说明了（）的重大作用。
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