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人力资源管理作为一种职能活动最早由工业关系和社会学家()于1958年发表的《人力资源功能》一书中提出。
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人力资源管理作为一种职能活动最早由工业关系和社会学家()于1958年发表的《人力资源功能》一书中提出。
A、怀特·巴克
B、哈特莱
C、贝尔
D、尤金·麦卡锡
正确答案:A
Tag:
巴克
怀特
贝尔
时间:2024-03-20 20:38:09
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技术资源管理方式不包括()。
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企业文化是一个有层次结构的体系,关于其组成的三个层次说法错误的是()。
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企业创新管理的内容不包括()。
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下列哪项投资分类不属于按标准性质分类()。
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下列哪项不属于常用的新产品开发策略()。
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信息资源由信息、人、()和载体四个要素构成。
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关于创新管理的原则,说法正确的是()。
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确定目标市场所需分析的因素,一般包括()的内容。
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创新意识的主要特征有()。
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关于创新与发现、发明的关系说法不正确的是()。
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创新理论之父是()。
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()在大型企业的创新活动中起着主导和牵头作用,具有权威性,处于核心地位。
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()富于传统的、人文主义色彩浓厚的企业文化。
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企业文化的作用体现在()方面。
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下列哪项不属于企业文化建设的原则
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技术进步的意义包括()。
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在进行产品构思时,可以尝试采用()方法。
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()是一种效率优先、倾向于“硬管理”的企业文化。
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技术进步中的第一个要素是(),其重要来源是科学研究。
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企业文化通常具备()特征。
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()是技术进步的一个重要组成部分,它是技术进步的核心。
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物质资源管理的主要内容包括()。