首页
（）就是指注重人情、忽视原则、主观随意。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
（）就是指注重人情、忽视原则、主观随意。
A、人治精神
B、以人为本
C、粗放管理
D、情理法
正确答案：A
Tag：
粗放
情理
人情
时间：2024-03-20 20:33:14
上一篇：
企业精神是员工追求的（）。
下一篇：
（）企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力。
相关答案
1.
被哈佛商业品论收录的中国案例来自联想的“激活休克鱼”。（）
2.
企业管理者对企业文化网络中的各种角色人物应采取的正确态度是（）。
3.
从文化差异和文化冲突看中海外波兰高速公路项目惨败
4.
以下（）是企业文化建设的第一主体。
5.
企业道德约束机制包括企业（）。
6.
道教文化中的管理思想――博爱、商业伦理与商业信用。（）
7.
突出个人能力和强调理性主义，是哪个国家或地区的企业文化特征？（）
8.
威廉?大内认为日本企业文化管理的精髓是（）。
9.
美国哈佛大学教授特雷斯.迪尔和麦肯齐咨询公司顾问艾伦.肯尼迪合著的（）书，是企业文化理论诞生的标志性著作。
10.
精神分析学派的情绪理论主要集中讨论焦虑问题。（）
热门答案
1.
企业文化建设规划的客观基础包括企业生产经营情况和发展趋势、企业文化建设资源等。（）
2.
企业经营者个人观念、企业传统和制度环境是企业文化的主要影响因素。（）
3.
企业文化是社会文化的一种亚文化，是在社会政治、经济、文化的综合作用下产生并发展的。（）
4.
（）是企业行为识别的英文缩写。
5.
（）是企业视觉识别的英文缩写。
6.
下而哪种企业价值观不是从纵向系统考察的？（）
7.
企业文化的价值包括（）
8.
下面哪些是中国传统文化中蕴含的民族精神。（）
9.
企业文化的无形性是针对形式和载体而言；而有形性是针对内容而言。（）
10.
创新型企业文化是以企业的最高目标为核心理念的企业文化，追求最高、最强、最佳、力争卓越、创造一流是企业的基本经营宗旨和管理哲学。（）