首页
下列属于处理谈判冲突方法的是。()
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
下列属于处理谈判冲突方法的是。()
直面冲突
没有立场
笑脸迎合
岔开话题
正确答案:直面冲突
Tag:
冲突
笑脸
立场
时间:2024-03-20 16:08:55
上一篇:
王总所在的团队中,成员之间互不信任,当遇到突发情况时,有的十分焦虑,有的表现得局促不安,这让他感觉到很头疼。据此,你认为此团队正处在()。
下一篇:
下列哪个说法是对审查方式的正确说法()。
相关答案
1.
组织的利益相关者有来自内部的,也有来自外部的。下面不属于组织内部利益相关者的是()。
2.
竞争分析时没必要分析对方的优劣,因为跟自己无关。
3.
口头语言通常是常见的一种沟通形式。
4.
简述沟通的三种方式
5.
谈判的简要步骤(IDEAS)
6.
当团队间发生冲突时,团队领导应该坐视不管。
7.
副语言不是非语言沟通的一种。
8.
领导者具有完全的控制权,这是()领导方式。命令协商参与说服
9.
组织奋斗目标与提高客户满意度无关。
10.
在任务完成之后,团队领导需要花时间思考任务完成效果。
热门答案
1.
赫茨伯格在提出“双因素”理论之前,曾在美国匹兹堡地区对二百名工程师和会计师做了调查访问,他发现让员工满意的因素都属于与()有关的因素。
2.
组织目标一般处于组织的最高层,往往在远景规划或战略陈述中做出说明。
3.
团队领导的支持作用包括帮助团队成员发展技能知,促进组织目标和团队目标的实现。
4.
领导者应该具备哪几方面的能力?
5.
期望理论
6.
授权的益处
7.
软指标
8.
工程项目每周应对临时用电工程至少进行一次安全检查,对检查中发现问题及时整改。
9.
关于焊接作业的防护措施,下列各项中错误的是()。
10.
配电挂箱的下沿距地面不少于()m。