在“途径--目标“理论中,持有何种领导方式领导者能给下级提出挑战性的目标,并相信他们能达到目标。()


在“途径--目标“理论中,持有何种领导方式领导者能给下级提出挑战性的目标,并相信他们能达到目标。()

A、支持型

B、指导型

C、参与型

D、以成就为目标

正确答案:以成就为目标


Tag:目标 成就 挑战性 时间:2024-03-20 13:46:58

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