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管理行政的人性假设是()。
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管理行政的人性假设是()。
A、人性恶
B、人性善
C、既非善,也非恶
D、既恶又善
正确答案:A.人性恶
Tag:
人性
行政
时间:2024-03-19 13:39:36
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行政伦理建设的基础和核心是()。
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行政责任制度设计的出发点是()。
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我国的党纪处分和政纪处分都包含的一种形式是()。
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“他律”与“自律”的关系是()。
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行政纪律公共性的集中体现是()。
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下列特征中不为法律规范和纪律规范所共有的是()。
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行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为做出的()的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种评价的自我意识。
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行政纪律社会性主要表现为()。
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行政人员在塑造理想人格的学习过程中,最重要的是()。
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公共领域的性质决定了哪种人格模式是现阶段的理想行政人格()。
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行政荣誉是维护和促进()的结果。
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行政荣誉是行政人员的()的有效途径。
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明朝开国皇帝朱元璋亲自制定哪部法令以惩治贪污行为()。
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行政人员独立人格生成的关键因素是()。
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()是授予行政荣誉的最重要、最权威主体。
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