首页
一个上级管理者直接有效地管理下级的人数是（）。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
一个上级管理者直接有效地管理下级的人数是（）。
A、管理层次
B、管理幅度
C、管理规模
D、管理范围
正确答案：B
Tag：
下级
管理者
上级
时间：2024-03-19 09:21:42
上一篇：
测量的稳定性或可靠性，即对人的行为先后数次测量的一致性是指（）。
下一篇：
心理学家曼恩认为领导人应具有的以下品质（）。
相关答案
1.
于30年代建立了“人际关系理论”的学者是（）。
2.
根据弗隆的期望理论，某人对完成某项任务的把握性很大，因此他对干这项工作的积极性会（）。
3.
某企业1月初从银行借入3个月为期的借款2000万元，年利率为6%，借款到期时一次性还本付息。要求，做出该笔业务的全部会计分录。
4.
市盈率，即P/E，由股价除以年度每股收益得出（以公司市值除以年度股东税后利润也可得出相同结果），最常用来评估股价水平是否合理的重要指标。（）
5.
管理心理学的早期发展同西方工业心理学的兴起分不开，心理学家将重点研究有效地利用人的某些心理生理资源以获得更高的生产效率等课题。那么工业社会心理学的创始人是谁？（）
6.
利润表是反映企业在某一特定时期全部收益情况的静态报表。（）
7.
甲公司产品生产、工程施工共领用原材料等300000元，其中A产品领用120000元；B工程领用80000元。对外直接销售20000元。还有，车间管理领用30000元，销售部门领用20000元，管理部门领用30000元。要求做出该业务的会计分录。
8.
简述会计基本假设定义、具体构成。
9.
会计有助于企业加强经营管理，提高经济效益。（）
10.
负债与所有者权益是企业资产的对应，是按照出资人的不同地位与身份、担负的不同责任对企业资产进行的另一角度的划分。（）
热门答案
1.
同一企业不同时期发生的相同或者相似的交易或者事项，应当采用一致的会计政策，不得随意变更，确需变更的，应当在附注中说明。（）
2.
平衡计分卡，是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度，将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系。（）
3.
公允价值是指市场参与者在计量日发生的有序交易中，出售一项资产所能收到或者转移一项负债所需支付的价格。（）
4.
偿债能力指标主要有（）。
5.
借款人以抵押方式申请个人住房贷款时，可以借款人为受益人购买财产保险。（）
6.
贴现是指远期汇票经承兑后，汇票持有人在汇票尚未到期前在贴现市场上转让，受让人扣除（）后将票款付给出让人的行为。
7.
销售人员报销了差旅费3000元，应记入（）账户。
8.
与利润表相关的会计要素是（）。
9.
存货周转率是企业一定时期（）与平均存货余额的比率。
10.
银行存款属于（）账户。