首页
创造高EQ职场的不恰当做法是：（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
青书学堂
创造高EQ职场的不恰当做法是：（）
A、求同存异
B、充分发泄情绪
C、鼓励学习
D、激励对方
正确答案：B
Tag：
求同存异
做法
情绪
时间：2024-03-18 20:20:56
上一篇：
自我沟通是指个人接受外部信息并在人体内部进行信息处理的活动
下一篇：
广泛地结交朋友是为了（）
相关答案
1.
学会听话的技巧有：克服偏见、学会注意、积极倾听、批评性倾听、善于记忆
2.
反馈的类型不包括（）
3.
人际沟通要实现的目的不包括（）
4.
让说话者知道你已经承认或者接受他的感受，被接纳包容的情况下，才是完美沟通的结束
5.
人际影响的技巧，哪一点不在其中内容（）
6.
咨询的发问原则，哪一点不在其中（）
7.
有效沟通就是彼此理解与认同
8.
有效交谈的技巧是倾听、核实、提问、阐述、申辩、沉默、移情和鼓励
9.
向上司进言的时间应越早越好，其他都是次要因素。此种说法：（）
10.
人的所有行为都是以对现实的知觉而非现实本身为基础的
热门答案
1.
沟通的技巧有：赞美、批评、拒绝、劝慰以及处理冲突的技巧
2.
人际沟通是有效沟通的焦点，任何沟通目标都需要通过人际沟通去实现
3.
美国心理学家霍尔认为，人与人之间的关系，也存在着一定的距离，表现为物理距离和心理距离两种形式
4.
人际沟通的方式，主要有：语言沟通与非语言沟通、口语沟通与书面沟通、直接沟通与间接沟通、正式沟通与非正式沟通、单向沟通与双向沟通、上行、下行与平行沟通
5.
在交际沟通中避免推论性的陈述，如果对方跟自己很熟则是可以的
6.
患者主动配合，积极反映情况，与护士共同探讨某些护理措施的取舍，这种类型模式是（）
7.
说话人传递出的同一个信息，听到的人尽管有相同的解释，但是会做出不同的回应
8.
人际距离是沟通双方通过个人空间位置和距离传情达意的体态语言，按人际距离分类，下列哪一点不属此类范围（）
9.
在管理上司对自己的期望时，应该让上司对自己有比较高的期望值。此种说法：（）
10.
下列属于管理、控制表情的手段是（）