首页
日本企业的（）终身职业制大大增强个人对公司的忠诚度。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
青书学堂
日本企业的（）终身职业制大大增强个人对公司的忠诚度。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
忠诚度
日本
职业
时间：2024-03-18 15:33:12
上一篇：
彼德德鲁克说：“人是我们最大的资产”（）。
下一篇：
明茨博格认为处于低层次管理者所需要的能力主要是（）。
相关答案
1.
马克思主义认为：人力资源是所有资源中最宝贵的资源，人是生产力诸要素中最积极、最活跃的因素。
2.
根据期望理论的论述，如果
3.
招聘面试的有效性将取决于面试的方式和负责面试者的能力。
4.
选人时应考虑最优秀的人，即“最优原则”高于“最适原则”（）。
5.
马克思强调，“金钱不能购买责任感”（）。
6.
ERG理论包括三方面的需要：权力的需要、归属的需要、成功的需要。
7.
菲德勒认为，LPC高的领导者很注重人际关系，而LPC低的领导者很重视任务绩效。
8.
领导理论有3种：特性理论、行为理论、情景理论。
9.
简述劳动态度的几种类型。
10.
简述马斯洛（）
热门答案
1.
感情效应
2.
暗示效应
3.
如果一次从文件中读出一行数据，可使用的方法是（）
4.
用于判定鼠标右键操作的常量是（）
5.
以下关于java异常说法不正确的是（）
6.
能够直接添加组件的Swing容器是（）
7.
设置异或绘图模式的方法是（）
8.
获取InetAddress对象的IP地址所用到的方法是（）
9.
设有定义inti=6，则执行以下语句后，i的值为（）。i+=i-1；
10.
用来定义临界段，能对共享对象的操作上锁的关键字是（）