首页
人才的任职制度，在我国主要实行（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
青书学堂
人才的任职制度，在我国主要实行（）
A、选任制
B、委任制
C、聘任制
D、转任制
正确答案：ABC
Tag：
聘任制
制度
人才
时间：2024-03-18 09:40:48
上一篇：
智囊团在领导决策过程中的作用主要是
下一篇：
从实践和领导职能的角度，强调领导者的能力素质体现在以下哪几个方面？（）
相关答案
1.
毛泽东指出：“不但要看干部的一时一事，而且要看干部的全部历史和全部工作，这是识别干部的主要方法。”这段话说明领导者在考察识别人才时，必须坚持
2.
领导方式民主化意味着
3.
领导者创新思维的特征有
4.
公民的素质教育主要包括
5.
政客权术
6.
网络通信协议通常由哪几部分组成？（）
7.
关于计算机网络，以下说法哪个正确？（）
8.
通信电缆可以按照其物理结构类型来分类，目前计算机网络使用较多的电缆类型有（）
9.
根据对象是否特定为标准，行政行为可以分为（）
10.
根据管理的客体和内容，行政机关可以分为（）
热门答案
1.
下列有关行政许可的特征有（）
2.
根据面试的标准化程度，面试分为（）
3.
薪酬的功能包括（）
4.
通常，劳动力资源，主要包括（）
5.
20世纪80-90年代人力资源管理的模式是（）
6.
人力资源具有以下特性（）
7.
下列关于人力资源的战略作用理解正确的包括（）
8.
下列属于内部招聘的特点的是（）
9.
绩效考核指标的确定原则包括（）
10.
ERG理论的三种需要？