首页
人际关系学派的代表人物梅奥认为,影响组织生产力最重要的因素是()
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
青书学堂
人际关系学派的代表人物梅奥认为,影响组织生产力最重要的因素是()
A、待遇
B、工作环境
C、人际关系
D、工作方法
正确答案:C、人际关系
Tag:
人际关系
工作
学派
时间:2024-03-16 11:13:32
上一篇:
跨国公司的文化整合同化过程中,不同文化逐步达到融合、协调、同化的是()
下一篇:
马斯洛的需要层次论认为,促使人的能力得以实现,使人的潜能现实化的是()
相关答案
1.
社会知觉偏差中,根据他人所属类别进行固定形象判断的是()
2.
雪恩的人性假设中,()认为人的需要与潜在的欲望多种多样,且需要的模式会随着年龄、角色、境遇的变化而变化。
3.
管理心理学的首要任务是()
4.
决策过程的初始阶段是()
5.
员工正向组织行为中,表明个人对组织信赖程度的是()
6.
依照管理方格理论的观点,哪种既不关心人,又不关心生产、无所作为、只扮演“信使”角色的管理属于()
7.
以下属于管理科学学派的特点的是?()
8.
组织的生命周期的第二个阶段的特征是()
9.
在一个组织中,为实现组织目标而行使管理职能的人是()。
10.
目标的多样性对我们的启示包括()
热门答案
1.
菲德勒的LPC等级评定认为领导者()。
2.
如主管人员现场指导营业人员的销售活动,发现不符合标准或违反规定,立即予以纠正,这属于()
3.
战略管理的正确过程是()
4.
麦克利兰最有影响的需要是()。
5.
以下不属于沟通的作用的是()。
6.
指导与领导工作充分体现了()
7.
下列比率中哪一项审查了组织使用债务为其资产筹措资金及其支付债务利息的能力()
8.
当一个人自己的所得―付出比率()参照点的所得―付出比率时,表示存在奖励过度的不公平。
9.
()是组织最大的资源。
10.
让工人思维,让机器工作是()的基本原则。