首页
评价秘书工作的“有效性标准”与“领导满意标准”可以实现和谐统一。（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
青书学堂
评价秘书工作的“有效性标准”与“领导满意标准”可以实现和谐统一。（）
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
标准
有效性
评价
时间：2024-03-13 13:45:55
上一篇：
新时期以来，秘书人员经常性地出席各类决策会议；在此之前，他们往往无法获得这样的机会。（）
下一篇：
信访的办理原则是（）
相关答案
1.
某职工向总经理秘书反映他生活上遇到了困难。你认为秘书应该怎么做（）
2.
就一般性秘书工作而言，秘书从业人员的培养应该以通才型人才为主要目标。（）
3.
从具体工作的角度来说，生活秘书曾经是我国党政机关秘书类别的一种。（）
4.
秘书部门及秘书人员展开协调工作时可以对犯错误的有关人员进行批评、教育直至撤职查办。（）。
5.
良好的秘书机构内部的环境不包括下列哪项（）
6.
秘书工作的效果，秘书与领导主辅配合的有效程度以及秘书工作投入等要素间的关系和联系，可用公式表述为：D=±K?L?（S+A），其中S表示（）
7.
在调查研究的基础上撰写调查报告的工作属于（）
8.
我国最早的档案机构是（）
9.
决策和管理的主体是（）
10.
领导和秘书在工作上应（）
热门答案
1.
秘书学理论的逻辑起点是（）
2.
秘书学学科性质不包括（）
3.
秘书为领导建言献策不应该（）
4.
现今我国秘书工作的主体是（）
5.
秘书工作具有准确、高效、创新和（）的要求
6.
下列各项不属于发文程序的是（）
7.
针对领导的确定授权，秘书应该（）
8.
在政府机关中主要从事撰文拟稿的秘书被称为（）
9.
文件归档的条件是（）
10.
制发会议通知属于会务工作（）阶段的工作