首页
进行组织设计时最基础的工作是()
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
青书学堂
进行组织设计时最基础的工作是()
A.进行职务设计与分析
B.确定管理宽度
C.部门划分
D.规定管理层次
正确答案:A
Tag:
护理管理学
宽度
职务
时间:2024-02-28 21:38:39
上一篇:
简述面谈的内容有哪些?
下一篇:
简述绩效考核的作用?
相关答案
1.
下列不属于计划表现形式的()
2.
医院各项规章制度属于下列哪项计划形式()
3.
医院的基本功能包括()
4.
下列属于间接护理项目的()
5.
招聘护士的试用期通常为()
6.
影响护理人员编配的因素中应除外()
7.
为保证护理工作的正常进行,排班时应遵循的原则中除外()
8.
绩效考核的作用中不包括()
9.
决策程序的最后一步是()。
10.
下属评价方法的优点是()
热门答案
1.
同行评价方法的缺点是()
2.
领导评价方法的缺点是()
3.
ABC时间管理法是由美国的企业管理顾问莱金提出的。
4.
工作的常规性强,则管理宽度可以适当缩小。
5.
目标管理既是一种管理思想,也是一种管理方法。
6.
通常招聘考核主要包括理论知识考核、工作相关知识考核。
7.
非正式组织的领袖具有较高的地位和权力。
8.
护理人员培训是一个系统工程,必须坚持实用性。
9.
非正式组织不强调工作人员工作的独特性,组织成员的工作及职位可以互相替换。
10.
周排班法是指排班以四周为周期的方法。