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在全球化经营的组织模式中，国际组织模式也被称为（）
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知识竞赛未分类
在全球化经营的组织模式中，国际组织模式也被称为（）
A.协同联盟
B.分权联盟
C.集权中心
D.一体化网络
正确答案：A
Tag：
管理学知识竞赛
模式
联盟
时间：2024-02-25 14:53:50
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当地化的压力低，全球一体化的压力高，此时跨国企业应采取的组织模式是（）
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西蒙在（）中提出了“有限理性”标准和“满意度”原则。
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在国际化经营的第二阶段，企业的进入方式主要是（）
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“不确定性的避免”属于全球化管理环境因素中的（）
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（）在出版的《再造公司》中定义了“再造”。
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梅奥对其领导的霍桑试验理论成果总结在（）一书中。
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《经理人员的职能》的作者是（）。
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（）是理想的行政组织体系之父。
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（）实质上是功利主义道德观的变种。
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（）对于科学管理理论的贡献是动作研究和工作简化。
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根据科学管理理论，在报酬制度上，泰罗主张的是（）。
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科学管理制度是（）提出的。
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奖金方案是（）提出来的。
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在马克思的管理二重性中，与管理的社会属性相联系的是（）。
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大学生心理健康知识竞赛题库（试题及答案145题）
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人际交往时可以利用投射效应增加自身的吸引力。
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一般来说，人们随着知识，能力的提高和增强，会对自己作出肯定的回答和评价，也希望别人认可并得到他人，集体和社会的尊重与爱护，这就产生了自尊心理.在这里，自我承认往往比社会承认更重要。
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WHO认为健康不仅是没有疾病和身体的虚弱，而是一种身体上，心理上和社会上的完美状态。
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动机强度越强，解决问题效率越高。
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心理健康的人乐观开朗，热爱生活，积极向上，总能保持良好的心态，而不会产生消极的情绪。
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心理咨询不是万能的，是否成功在很大程度上还取决于求助者是否有主动参与的态度和行动。因此求助者对咨询工作的期望越高越好，因为这有助于增强治疗效果。
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情绪管理的第一步是接纳情绪。