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根据我国劳动法的规定用人单位每月要求劳动者加班时间的时间不得超过()小时。
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根据我国劳动法的规定用人单位每月要求劳动者加班时间的时间不得超过()小时。
A.24
B.36
C.48
D.72
正确答案:B
Tag:
旅游管理
职业发展与就业指导
时间
时间:2024-02-22 17:25:21
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就业登记包括()
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劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件按照()的标准执行。
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不适用不定时工作制的人员是()
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《劳动法》规定劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为()
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用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。一般每日不得超过()小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时但是每月不得超过()小时
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目前我国劳动就业形式包括()
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某外资电子器材有限公司从社会上招收了名工人其中有名岁的工人另有名妇女因性别差异而未被招用还有名正在休产假的妇女被同时辞退职工要求组织工会亦被拒绝。下列选项所述该公司的做法中错误的是()
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某公司安排加班而不支付加班费的经劳动行政部门责令其限期支付仍未支付的可责令该公司按应付加班费()的标准加付赔偿金
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世纪后半期资本主义劳动立法在()的发展尤为突出
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《劳动力市场管理规定》规定可以享受公共职业介绍机构提供相关免费服务的特殊服务对象是指()。
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集体合同经职工代表大会通过后由双方首席代表在合同文书上签字然后报送当地劳动行政主管部门()
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因()集体合同发生争议经协商解决不成的工会可以依法申请仲裁提起诉讼。
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劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的集体合同即行生效
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签订集体合同应当经过()五个程序。
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下列劳动法律事实中可以引起劳动法律关系终止的是()
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