首页
人际关系理论的代表人物是
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
联大学堂
人际关系理论的代表人物是
A.梅奥
B.法约尔
C.韦伯
D.泰勒
正确答案:A
Tag:
教育管理心理学
泰勒
韦伯
时间:2024-02-17 14:34:38
上一篇:
闵斯特伯格1912年出版的代表作是
下一篇:
古典管理理论中,提出理想的行政组织体系的学者是
相关答案
1.
以教育管理活动中人的心理现象及其规律为主要研究对象的是
2.
提出新型的参与管理的人性假设是
3.
测量工具本身的有效性是指
4.
马克思主义认为人的本质的最重要方面是
5.
属于“经济人”假设相应管理措施的是
6.
共青团、少先队、学生会属于学校正式群体中的
7.
社会认知中,人们受以前经验模式的影响,在其头脑中形成有关某人或某类人的固定印象,这种固定印象对随后的反映活动产生一定的影响,该现象称为
8.
不怕酷暑严寒,不怕紧张劳累,可长时间持续工作而不太感到疲劳,这属于影响挫折力因素中的
9.
人们力求认识某种事物或爱好某种活动的倾向是指
10.
“挫折―攻击”理论的创立者是
热门答案
1.
一个人对他人或其他群体所持有的缺乏事实根据的错误的认知和态度,这是指
2.
人脑对客观事物符合人的需要而产生的态度体验称为
3.
群体为了切身利益,视对方为仇敌,减少交往。这反映的是群体竞争消极作用中的
4.
焦虑属于下列哪个方面的问题
5.
把他人具有的、使自己感到羡慕的品质加到自己身上,把自己比拟于自己所崇拜的人的心理倾向,是指
6.
在人际知觉中,观察者已有的情感对社会认知的影响,从而造成对人判断或评价上的偏见,这种效应指的是
7.
使人的活动朝预定的方向进行,这是目标作用中的
8.
个体从众行为的直接因素来自
9.
将知觉对象的某种印象不加分析地扩展到其它方面的现象是
10.
明知挫折不可避免偏按原来动机重复某种无效的动作,这种行为反应指的是