首页
的劳动争议处理机构是劳动争议仲裁委员会的办事机构。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
联大学堂
的劳动争议处理机构是劳动争议仲裁委员会的办事机构。
A.企业工会
B.行业协会
C.用人单位
D.劳动行政主管部门
正确答案:D
Tag:
人力资源管理
员工关系管理
办事机构
时间:2024-02-14 12:20:17
上一篇:
关于工会的权利,下列说法错误的是()。
下一篇:
持“员工与企业的利益基本是一致的”观点的学派是()
相关答案
1.
劳动关系管理是对人的管理,对人的管理是一个思想交流的过程,在这一过程中的基础环节是()。
2.
提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前()书面通知对方。
3.
劳动关系当事人基于集体合同约定的权利的义务所发生的争议称为()。
4.
劳动者可以居里解除劳动合同的情况不包括()
5.
在企业劳动关系管理决策中,()确定企业劳动关系管理所要达到的目标和实施的方针。
6.
下列不属于《劳动法》的重要子法的是()
7.
关于劳动争议的调解,说法错误的是()。
8.
劳动者单方解除劳动合同,不用赔偿的损失是()。
9.
订立集体合同应遵循的原则不包括()。
10.
下列哪些是员工参与企业管理的个体形式:()
热门答案
1.
劳动争议调解委员会不包括()。
2.
劳务派遣单位对劳动者应承担的义务包括:()
3.
公平是员工关系追求的目标之一,公平的含义是()
4.
根据国家有关规定,下列项目哪些不得作为最低工资的组成部分:
5.
集体谈判的原则包括:()
6.
劳务派遣协议的内容包括:()
7.
劳动标准具体包括:()
8.
用人单位应当按照怎样的标准支付员工加班加点的工资报酬?
9.
国家劳动法规规定,女职工禁忌从事以下范围的劳动:()
10.
在用工形式上,劳动合同法确立的合法的用工形式有:()