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行政人员独立人格生成的关键因素是()
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行政人员独立人格生成的关键因素是()
A.法律制度
B.行政组织
C.组织环境
D.行政人员个体
正确答案:D
Tag:
行政管理
伦理学
行政
时间:2024-02-08 12:39:38
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行政荣誉的实质是责任,意味着同类职务、同类工作、同等任务条件下()的道德期望
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行政管理实践选择了(),这样可以调动行政管理组织及其工作人员的积极性与创造性,使其在享有权力的同时有承担相当的责任。
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()是授予行政荣誉的最重要、最权威主体
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可以成为行政荣誉授予主体的有()。
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“自律”与伦理道德的关系正确理解包括哪几个方面的内容()。
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行政荣誉的获得,意味着()。
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行政人员人生修养的内容包括()。
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荣誉权具体包含()。
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在社会治理体系中,具有统摄意义的价值理念是()。
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被称为西方医学之父,同时也是西方医学道德奠基人的是()
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分析我国目前行政道德失范现象存在的原因,主要是由于()。
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在关于奉公的行政伦理规范中,()
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现阶段的行政伦理规范中,()是解放思想、实事求是思想路线的具体体现。
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行政人员在塑造理想人格的学习过程中,最重要的是:()
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行政人格生成于具体的行政行为中,其本质上是:()。
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要做到勤政为民,必须树立()。
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真抓实干,必须做到:()
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人类历史发展中已经存在的社会治理模式是()。
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理想行政人格塑造途径中的内省,具体包括:()。
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勤政为民必须深入基层,知民情,为此,应做到:()
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政府信任关系的内容包括()。
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求真务实最后的落脚点是: