简述泰罗差别工资制度理论。


简述泰罗差别工资制度理论。

正确答案:泰罗通过研究提出了刺激性的差别计件工资制度理论。(1)通过对工时的研究和分析,制定出一个定额或标准。(2)按照工人是否完成定额而采取不同的工资率,以不同的工薪报酬促使劳动效率和产量的提高。(3)工资的支付对象是工人本身而给职位。


Tag:护理学护理管理学 工资 定额 时间:2024-01-31 14:53:23